L’EuroSkills 2025 a captivé l’attention du monde professionnel en réunissant à Herning, au Danemark, les meilleurs jeunes talents européens dans environ 38 compétences variées. Cet événement à la fois compétitif et célébratoire illustre parfaitement l’excellence du savoir-faire européen. La Suisse, forte de ses échanges dynamiques dans le domaine de la formation professionnelle, a brillé sous l’égide de la Société Suisse des Entrepreneurs. Grâce au soutien de nombreuses institutions engagées comme la Fédération des Entreprises Romandes ou encore Swissmem, ces championnats foisonnent d’opportunités pour les apprentis et jeunes professionnels. Le rôle central de SwissSkills, notamment dans la préparation des compétiteurs suisses et la valorisation de l’apprentissage suisse, y est parfaitement souligné. Retour sur un rendez-vous immanquable qui a mis en lumière le dynamisme des métiers suisses et leur importance stratégique dans le paysage professionnel européen.
La Suisse au cœur de l’EuroSkills 2025 : une vitrine de l’excellence professionnelle
L’EuroSkills 2025 a rassemblé plus de 600 jeunes professionnels venus de toute l’Europe pour s’affronter dans 38 métiers techniques et artisanaux, illustrant la diversité et la richesse des savoir-faire actuels. La Suisse, fidèle à sa réputation de leader dans la formation duale, a su se positionner comme une nation de référence. Sous la coordination de la Société Suisse des Entrepreneurs et avec le soutien actif de l’Union Patronale Suisse, chaque candidat suisse a été préparé de façon rigoureuse pour relever les défis de cette compétition réputée.
L’un des talents suisses qui a particulièrement marqué les esprits est Mattia Andrea Plattner, spécialiste maçon, employé chez Erne AG. Ce jeune professionnel a atteint la quatrième place dans sa catégorie bricklaying, surclassant une forte concurrence provenant de onze pays. Sa performance a été récompensée par une précieuse médaille d’excellence, une distinction réservée aux participants affichant des compétences largement supérieures à la moyenne internationale.
Ce succès suisse dépasse largement l’aspect individuel. Il reflète l’importance et la qualité du secteur de la construction en Suisse, appuyé par la Chambre Suisse de la construction. L’engagement des entraîneurs qualifiés, tel que Beat Jung ayant accompagné Mattia, ou les campagnes promotionnelles orchestrées par Petra Stocker sont des piliers fondamentaux qui assurent cette performance exceptionnelle. Grâce à un tel encadrement, les jeunes talents suisses peuvent s’illustrer sur la scène européenne avec fierté.
- Préparation ciblée des candidats par la Société Suisse des Entrepreneurs
- Soutien institutionnel renforcé de la Fédération des Entreprises Romandes
- Accompagnement technique et moral des entraîneurs et familles
- Valorisation sectorielle grâce à la Chambre Suisse de la construction et Swissmem
| Catégorie | Nom du concurrent | Rang | Médailles | Entreprise |
|---|---|---|---|---|
| Maçon (Bricklaying) | Mattia Andrea Plattner | 4e | Médaille d’excellence | Erne AG |
| Menuiserie | Anna Zürcher | 7e | Association Suisse des Maîtres Menuisiers | |
| Équipement industriel | Jean-Marc Keller | 5e | Swissmem |
SwissSkills : un tremplin majeur vers l’EuroSkills et la reconnaissance des métiers
SwissSkills, organisation phare pour la promotion des métiers en Suisse, joue un rôle central dans la préparation des jeunes talents qui participent ensuite à l’EuroSkills et au WorldSkills à l’échelle mondiale. En 2025, la dynamique a pris une ampleur inédite : plus de 1 100 jeunes se sont confrontés lors des compétitions nationales, un véritable catalyseur de motivation et de perfectionnement.
Grâce à la collaboration étroite entre Apprentissage Suisse et les diverses associations professionnelles, cette édition de SwissSkills a su fédérer un vaste réseau d’acteurs de l’économie et de la formation. Cela permet aux apprentis et jeunes professionnels d’accéder à des qualifications tangibles, mais aussi à un réseau d’excellence qui favorise leur insertion professionnelle.
Les retombées sont nombreuses :
- Stimuler l’ambition professionnelle des jeunes talents
- Offrir une plateforme de visibilité unique pour les métiers traditionnels et innovants
- Permettre des échanges constructifs entre apprenants, formateurs et employeurs
- Mise en œuvre de campagnes motivantes pour encourager l’apprentissage en Suisse
| Événement | Participants | Métiers représentés | Objectif |
|---|---|---|---|
| SwissSkills National 2025 | 1100+ | 90+ | Détection des talents et préparation à l’EuroSkills |
| EuroSkills 2025 | 600 env. | 38 | Compétition intereuropéenne des métiers |
| WorldSkills 2025 | 1000 env. | 60+ | Compétition mondiale des métiers |
L’importance de la collaboration entre organismes pour la promotion des métiers
Le succès de la Suisse lors des EuroSkills 2025 ne serait pas possible sans la coopération étroite entre plusieurs acteurs institutionnels et économiques. La Société Suisse des Entrepreneurs, à travers ses campagnes marketing et son engagement, coordonne les efforts pour promouvoir les profils professionnels et leur excellence. Parallèlement, la Fédération des Entreprises Romandes favorise l’ancrage régional et linguistique indispensable pour la cohésion nationale.
L’Union Patronale Suisse travaille à créer un maillage structurant entre employeurs et centres de formation. Parallèlement, Swissmem et l’Association Suisse des Maîtres Menuisiers animent chacune leurs secteurs respectifs, assurant qualité, innovation et formation continue. Cet équilibre de synergies garantit que les métiers techniques et artisanaux restent attractifs et répondent précisément aux besoins du marché.
Voici les apports majeurs de ces collaborations au quotidien :
- Structuration de parcours d’apprentissage adaptés et innovants
- Promotion ciblée des métiers auprès des jeunes et du grand public
- Dynamisation des échanges interprofessionnels entre entreprises et institutions
- Suivi personnalisé et coaching des candidats pour les compétitions
| Organisation | Rôle principal | Contribution spécifique à EuroSkills 2025 |
|---|---|---|
| Société Suisse des Entrepreneurs | Coordination et promotion marketing | Encadrement des candidats et communication |
| Fédération des Entreprises Romandes | Support régional et linguistique | Organisation d’ateliers et communication locale |
| Union Patronale Suisse | Liaison employeurs-centres de formation | Gestion des partenariats et sponsoring |
| Swissmem | Promotion des métiers industriels | Formations spécifiques et soutien technique |
| Association Suisse des Maîtres Menuisiers | Développement des métiers de la menuiserie | Encadrement et formation métier |
Les retombées économiques et sociétales des EuroSkills pour la Suisse
Au-delà de la compétition, les EuroSkills 2025 constituent un levier significatif pour l’économie suisse et la société. Ce rendez-vous permet non seulement de valoriser les métiers porteurs, mais aussi de répondre à des enjeux cruciaux liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. La visibilité offerte par ces compétitions génère un impact positif sur l’attractivité des professions techniques et artisanales, et encourage une nouvelle génération à s’engager dans des filières souvent méconnues mais stratégiques.
Les bénéfices clés pour la Suisse comprennent :
- Renforcement du tissu économique grâce à un flux constant de professionnels qualifiés
- Amélioration de l’image des métiers en valorisant l’excellence et l’innovation
- Support aux PME et grandes entreprises dans leur compétitivité à l’échelle internationale
- Engagement accru de toutes les parties prenantes pour favoriser l’apprentissage
| Impact | Exemple en Suisse | Conséquence à long terme |
|---|---|---|
| Valorisation des métiers | Campagne SwissSkills et EuroSkills | Augmentation des inscriptions en apprentissage |
| Lutte contre la pénurie de talents | Formation intensive et promotion sectorielle | Meilleure couverture des besoins des entreprises |
| Innovation et compétitivité | Projets collaboratifs avec Swissmem | Maintien du leadership industriel |
| Renforcement du lien entreprise-apprenti | Implication de la Société Suisse des Entrepreneurs | Parcours d’insertion plus fluides |
Focus sur les métiers de la construction et l’exemple inspirant de Mattia Andrea Plattner
Le domaine de la construction est un secteur stratégique qui a su démontrer toute sa vitalité à l’EuroSkills 2025. L’exemple de Mattia Andrea Plattner résume à lui seul la passion, la rigueur et l’excellence qui animent les jeunes talents suisses. En tant que vice-champion suisse en titre dans la catégorie maçonnerie, sa quatrième place lors de la compétition européenne est une vitrine remarquable.
Mattia a prouvé que maîtrise technique, précision et endurance sont des qualités indispensables pour se distinguer lors de tels rendez-vous. Son engagement personnel, soutenu par l’équipe Erne AG et son entraîneur Beat Jung, illustre parfaitement la réussite issue de la formation professionnelle suisse, centrée sur des apprentissages concrets et directement applicables sur le terrain.
Son parcours a par ailleurs permis d’attirer l’attention des médias et des acteurs institutionnels, soulignant :
- La reconnaissance internationale des compétences suisses en construction
- Le rôle fondamental des entreprises comme Erne AG dans la formation des jeunes
- L’importance du coaching spécialisé pour préparer aux niveaux européens
- Une source d’inspiration pour les futurs apprentis et professionnels
| Nom | Spécialité | Place obtenue | Médaille | Entraîneur |
|---|---|---|---|---|
| Mattia Andrea Plattner | Maçon | 4e | Médaille d’excellence | Beat Jung |
Cette performance met en lumière la capacité du secteur suisse de la construction à se mesurer aux meilleures nations européennes. Elle inspire également la Société Suisse des Entrepreneurs à continuer de promouvoir le talent local dans un cadre d’excellence et d’innovation. Ce type de reconnaissance conforte les jeunes dans leur choix professionnel et dans la richesse des opportunités offertes par l’apprentissage.
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